Gérer ses ressources humaines, oui. Embaucher une RH à plein temps ? Pas forcément.

Quand une TPE ou un entrepreneur se développe, une  question revient souvent : “Est-ce qu’il me faut une RH ?”
La réponse est : pas toujours. Et surtout, pas forcément en interne.

De nombreuses petites structures pensent qu’avoir un     service RH, c’est un luxe réservé aux grandes entreprises.
En réalité, elles ont bel et bien besoin d’une fonction RH   solide, mais pas d’un poste salarié à temps plein.